인사/복리 후생

• 1. 인사제도

  직급구성 : 사원 - 주임 - 선임 - 책임 - 수석 - 임원

  • 인사고과 : 년 1회 연초 실시
  • 근무제도 : 주 5일 근무 (월 ~ 금), 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간 - 휴게시간 제외)

  #수습사원제도 : 입사일로부터 3개월간은 수습사원으로 적격성을 평가하여 채용 확정

• 2. 급여제도

  • 직급별 호봉제
  • 수당 : 휴일수당, 연월차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 가족수당 등등
  • 정기상여금 650% 지급
  • 임금협상(매년 5월), 정기호봉승급제(매년 10월) 시행

• 3. 복리후생

  • 4대 보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
  • 휴무 및 휴가 : 주 5일 근무, 연차, 월차, 경조, 공가, 하기휴가
  • 보상제도 : 인센티브제, 성과금, 퇴직금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상
  • 건강관리지원 : 정기건강검진(간초음파, 위내시경 포함)
  • 생활안정지원 : 자녀 학자금 지급, 경조금 지급, 명절 귀향여비 지급
  • 근무편의지원 : 공장 사원아파트 운영, 사택전세자금 지원, 동복/하복 근무복 지원, 휴게실 이용
  • 교육지원 : 교육비 지원, 자기계발비 지원, 사내 온라인 교육지원
  • 여가지원 : 사내 동호회 지원, 체력단련비 지원, 휴가비 지원